Haven Amsterdam_Pantar

Ben jij die controller die van aanpakken weet? Dan is de functie Business Controller misschien iets voor jou. Als die-hard financial krijg je bij ons de kans om twee werelden bij elkaar te brengen: cijfers en mensen. Jouw werk is van menselijke en maatschappelijke waarde.

 

Hier draag je aan bij
Pantar begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij ons werk je in én aan de samenleving. Als Business Controller doe je dat door leidinggevenden te adviseren over strategie en cijfers. Jij snapt als geen ander hoe belangrijk het is om te werken vanuit een sterke, solide financiële basis. Wat jou drijft? Samen bouwen aan een professionele organisatie.

Aantal uren 32 - 36 uren per week

Word je blij van het laten groeien van een team en afdeling binnen een productie omgeving? Dan is deze functie wellicht iets voor jou. Bij Pantar krijg je waar voor je werk: Als afdelingshoofd geef je leiding aan een team van teamleiders en indirect aan een afdeling van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je werkt bij ons voor méér dan alleen een beloning aan het einde van de maand. Jouw werk is van menselijke en maatschappelijke waarde.

 

Hier draag je aan bij

Bij ons werk je in én aan de samenleving. Jouw leiderschap helpt onze teamleiders iedere dag het beste uit onze medewerkers te halen. Wat jou drijft? Ontwikkeling, ondernemerschap en verantwoordelijkheid.

Aantal uren 32 - 36 uren per week

Word je enthousiast van het creëren van een prettige en effectieve werkomgeving voor je collega’s? Dan is werken op de afdeling Facility iets voor jou. Je krijgt bij ons de kans om: te werken aan complexe vraagstukken, slim te onderhandelen en grote projecten uit te voeren. Bij Pantar krijg je méér waar voor je werk: jouw werk is van menselijke en maatschappelijke waarde.  

 

Hier draag je aan bij
Bij ons werk je in én aan de samenleving. Als consultant Facility doe je dat door er zorg voor te dragen dat onze locaties, voertuigen en materialen in een optimale staat verkeren. Je zorgt dat onze medewerkers hun werk goed kunnen doen vanuit een veilige basis. Wat jou drijft? Resultaat. Als medewerkers met plezier en de juiste materialen het werk kunnen doen, dan heb jij je doel bereikt.

Aantal uren 32 - 36 uren per week

Ben jij een echte teamspeler, stressbestendig en zeer nauwkeurig? Dan is deze functie iets voor jou. Pantar zoekt een medewerker HR-administratie. Bij Pantar krijg je waar voor je werk: je werkt bij ons voor méér dan alleen een beloning aan het einde van de maand. Jouw werk is van menselijke, maatschappelijke waarde.

 

Hier draag je aan bij

Pantar begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij ons werk je in én aan de samenleving. Als medewerker HR-administratie doe je dat door het verwerken van HR- en salaris gerelateerde mutaties. Wat jou drijft? Samen bouwen aan een professionele organisatie. Als de mutaties op tijd zijn verwerkt en elke medewerker op tijd zijn salaris heeft ontvangen, heb jij een succesvolle maand.

Aantal uren 32-36 uren per week

Word jij ook zo enthousiast van je eigen en andermans groei? Dan is deze functie wellicht iets voor jou. Als HR adviseur adviseer je meerdere managementlagen binnen de organisatie, waardoor jij impact maakt en anderen ziet groeien. Bij Pantar krijg je waar voor je werk: je werkt bij ons voor méér dan alleen een beloning aan het einde van de maand. Jouw werk is van menselijk, maatschappelijke waarde. Als HR adviseur bedien je samen met een senior HR adviseur een bedrijfsonderdeel van Pantar en adviseer je leidinggevenden over HR vraagstukken.

 

Hier draag je aan bij

Pantar begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij ons werk je in én aan de samenleving. Als HR adviseur doe je dat door met leidinggevenden te sparren en hen proactief van advies te voorzien, zodat zij zelfstandig en zelfverzekerd hun werk kunnen doen. Wat jou drijft? Samen bouwen aan een professionele organisatie. Als een leidinggevende door jouw advies zijn doel bereikt, heb jij een succesvolle dag.

Aantal uren 32 - 36 uren per week

Ben jij een gemotiveerde vierdejaars HRM student en opzoek naar een afstudeerstage? Lees dan snel verder! Pantar is namelijk opzoek naar een enthousiaste HR afstudeer stagiair(e).

Aantal uren 32-36 uren per week

Ben jij een flexibele, klantgerichte teamleider en ga jij door jouw servicegerichte instelling gemakkelijk goede relaties aan met onze klanten? Haal jij het beste uit de mensen en is het ontwikkelen en coachen van hen voor jou geen kunst, maar een kunde?

 

Dan ben jij wellicht de juiste persoon voor Teamleider Groepsdetachering voor bij Pantar! Wij zijn op zoek naar een klantgerichte gedreven persoonlijkheid, die met enthousiasme medewerkers weet te motiveren tot het maken van een volgende stap.

Aantal uren 36 uur uren per week

Ben jij een flexibele, klantgerichte teamleider en ga jij door jouw servicegerichte instelling gemakkelijk goede relaties aan met onze klanten? Haal jij het beste uit de mensen en is het ontwikkelen en coachen voor jou geen kunst, maar een kunde?  Dan ben jij wellicht de juiste persoon voor Teamleider Schoonmaak bij Pantar! Wij zijn op zoek naar een klantgerichte gedreven persoonlijkheid, die met enthousiasme medewerkers weet te motiveren tot het maken van een volgende stap.

Aantal uren 36 uren per week

Ben jij die aanpakker?

 

Met ruim 3000 medewerkers, een groot wagenpark en meerdere locaties, is werken op de afdeling Facility bij Pantar een echte uitdaging. Je krijgt bij ons de kans om: te werken aan complexe vraagstukken, slim te onderhandelen en grote projecten uit te voeren. We zoeken een collega adviseur die ons team komt versterken met kennis, een frisse blik en veel energie. Als dat je goed in de oren klinkt, dan word jij misschien onze nieuwe collega.

Aantal uren 32 - 36 uren per week

Afdelingshoofd

Word je blij van het laten groeien van een team en afdeling binnen een productie omgeving? Dan is deze functie wellicht iets voor jou. Bij Pantar krijg je waar voor je werk: Als afdelingshoofd geef je leiding aan een team van teamleiders en indirect aan een afdeling van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je werkt bij ons voor méér dan alleen een beloning aan het einde van de maand. Jouw werk is van menselijke en maatschappelijke waarde.

 

Hier draag je aan bij

Bij ons werk je in én aan de samenleving. Jouw leiderschap helpt onze teamleiders iedere dag het beste uit onze medewerkers te halen. Wat jou drijft? Ontwikkeling, ondernemerschap en verantwoordelijkheid.

Dit ga je doen

Als afdelingshoofd bouw je aan een team: je maakt ze enthousiast, faciliteert ze en helpt ze groeien. Daarmee zorg je dat onze teamleiders in staat zijn om onze medewerkers te begeleiden bij hun ontwikkeling en werk. Je geeft leiding aan ongeveer 7 teamleiders, de afdeling bestaat uit gemiddeld 200 medewerkers. Je haalt obstakels weg door de verbinding te leggen tussen jouw afdeling en de rest van de organisatie. Daarnaast ben je hard aan het werk om onze klanten een kijkje te geven in jouw keuken met de mogelijkheden die jouw afdeling kan bieden. Zo werf je samen met afdeling verkoop nieuwe opdrachten!

Jouw profiel
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie;
  • Je werkt en denkt op minimaal hbo- of wo-niveau, bij voorkeur met een afgeronde managementstudie;
  • Je bezit een goed abstractievermogen en bent zelf-reflectief;
  • Je hebt ervaring in verandermanagement en procesoptimalisatie;
  • Je bent een inspirerende en slagvaardige leidinggevende, die eigenaarschap stimuleert en stuurt op kwaliteit, resultaten en ontwikkeling;
  • Je zoekt proactief de verbinding met collega’s;
  • Je creëert een eigen netwerk en zet dit in om je resultaten te behalen.
Hier ga je werken

De werkeenheid Productie heeft verschillende locaties waar mensen werken met als doel hun talenten optimaal te benutten en te ontwikkelen. Daarmee kunnen ze doorstromen naar een werkplek buiten of blijven ze vitaal aan het werk binnen. Het werk binnen de afdeling Productie kenmerkt zich als repeterende werkzaamheden op gebied van montage, verpakken en assemblage. Pantar Productie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers met een optimale inzet en maximale klanttevredenheid.

Wat bieden wij?
  • Arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor 1 jaar. Salaris € 3.348 - € 4.859 (max. op basis van 36 uur) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een uitdagende en verantwoordelijke baan om het verschil te kunnen maken: in teamontwikkeling, bedrijfsvoering, uitvoering van beleid en klantbeheer.
  • Plaats binnen een managementteam waarin je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van het beleid en realisatie van de doelen binnen de bedrijfsbrede kaders en -strategie.
  • Mogelijkheden en ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontplooien.
Enthousiast?

Dan maken we graag kennis en vertellen we je meer over hoe het is om bij Pantar te werken. Solliciteren doe je door je cv en motivatie vóór 14 september a.s. te sturen naar solliciteren@pantar.nl of via de sollicitatiebutton. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij David van Campen, manager werkeenheid Productie via 06-53165912  of david.van.campen@pantar.nl. Of Karin Bennis, senior HR-adviseur via 06-10441038 of karin.bennis@pantar.nl.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren