Headerfoto_Brug Amsterdam_Pantar

Word jij ook zo enthousiast van je eigen en andermans groei? Dan is deze functie wellicht iets voor jou. Als HR adviseur adviseer je meerdere managementlagen binnen de organisatie, waardoor jij impact maakt en anderen ziet groeien. Bij Pantar krijg je waar voor je werk: je werkt bij ons voor méér dan alleen een beloning aan het einde van de maand. Jouw werk is van menselijk, maatschappelijke waarde. Als HR adviseur bedien je samen met een senior HR adviseur een bedrijfsonderdeel van Pantar en adviseer je leidinggevenden over HR vraagstukken.

 

Hier draag je aan bij

Pantar begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij ons werk je in én aan de samenleving. Als HR adviseur doe je dat door met leidinggevenden te sparren en hen proactief van advies te voorzien, zodat zij zelfstandig en zelfverzekerd hun werk kunnen doen. Wat jou drijft? Samen bouwen aan een professionele organisatie. Als een leidinggevende door jouw advies zijn doel bereikt, heb jij een succesvolle dag.

Aantal uren 32 - 36 uren per week

HR adviseur

Word jij ook zo enthousiast van je eigen en andermans groei? Dan is deze functie wellicht iets voor jou. Als HR adviseur adviseer je meerdere managementlagen binnen de organisatie, waardoor jij impact maakt en anderen ziet groeien. Bij Pantar krijg je waar voor je werk: je werkt bij ons voor méér dan alleen een beloning aan het einde van de maand. Jouw werk is van menselijk, maatschappelijke waarde. Als HR adviseur bedien je samen met een senior HR adviseur een bedrijfsonderdeel van Pantar en adviseer je leidinggevenden over HR vraagstukken.

 

Hier draag je aan bij

Pantar begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij ons werk je in én aan de samenleving. Als HR adviseur doe je dat door met leidinggevenden te sparren en hen proactief van advies te voorzien, zodat zij zelfstandig en zelfverzekerd hun werk kunnen doen. Wat jou drijft? Samen bouwen aan een professionele organisatie. Als een leidinggevende door jouw advies zijn doel bereikt, heb jij een succesvolle dag.

Dit ga je doen

Jij bent de sparringpartner voor operationeel leidinggevenden, je adviseert hen over de vertaling van HR beleid en instrumenten naar de praktijk en je biedt ondersteuning bij de uitvoering hiervan. Omdat je gesprekspartner bent voor leidinggevenden op verschillende niveaus moet je soepel en snel kunnen schakelen. Je adviezen hebben een operationeel, tactisch en soms ook strategisch karakter. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van HR beleid en neem je deel aan projecten. In je handelen stel je de organisatiedoelen centraal, terwijl je het menselijke aspect goed op je netvlies houdt.

Jouw profiel
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur, bij voorkeur in een omgeving met veel veranderingen en dynamiek.
  • Je bent minimaal hbo opgeleid.
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en arbeidsrecht.
  • Je bent daadkrachtig en resultaatgericht.
  • Je maakt makkelijk verbinding met een diversiteit aan mensen.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met projectmatig werken.
  • Je bent gericht op de groei van jezelf en anderen.
Hier ga je werken

De afdeling HR advies bestaat uit twaalf gedreven adviseurs met passie voor het HR vak. Het team ondersteunt de organisatie proactief op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel en op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling. Binnen de hele organisatie heerst een informele werksfeer. Vanuit verschillende HR teams (advies, administratie, ontwikkeling en specialismes) wordt intensief samengewerkt met de rest van de organisatie en wordt actueel beleid, passend advies, gestroomlijnde HR-processen en specialistische ondersteuning geleverd.

Wat bieden wij?
  • Een éénjarig contract (32-36 u p/w) met uitzicht op verlenging, en een marktconform salaris volgens schaal 9 van de NRGA (min. € 2.591 en max. € 3.805,- bruto per maand bij 36 uur).
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat naar eigen wensen ingezet kan worden.
  • Een uitdagende, allround HR adviseursfunctie waarbij elke werkdag anders is.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een informele werksfeer en werken in een team van 12 HR adviseurs.
Enthousiast?

Dan maken we graag kennis en vertellen we je meer over hoe het is om bij Pantar te werken. Solliciteren doe je door je cv en motivatie vóór 3 augustus a.s. te sturen naar solliciteren@pantar.nl of via de sollicitatiebutton. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij Ingrid Wagenaar, Hoofd HR advies via 06-10347580.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren