Headerfoto_Brug Amsterdam_Pantar

Word je enthousiast van het creëren van een prettige en effectieve werkomgeving voor je collega’s? Dan is werken op de afdeling Facility iets voor jou. Je krijgt bij ons de kans om: te werken aan complexe vraagstukken, slim te onderhandelen en grote projecten uit te voeren. Bij Pantar krijg je méér waar voor je werk: jouw werk is van menselijke en maatschappelijke waarde.  

 

Hier draag je aan bij
Bij ons werk je in én aan de samenleving. Als consultant Facility doe je dat door er zorg voor te dragen dat onze locaties, voertuigen en materialen in een optimale staat verkeren. Je zorgt dat onze medewerkers hun werk goed kunnen doen vanuit een veilige basis. Wat jou drijft? Resultaat. Als medewerkers met plezier en de juiste materialen het werk kunnen doen, dan heb jij je doel bereikt.

Aantal uren 32 - 36 uren per week

Ben jij een echte teamspeler, stressbestendig en zeer nauwkeurig? Dan is deze functie iets voor jou. Pantar zoekt een medewerker HR-administratie. Bij Pantar krijg je waar voor je werk: je werkt bij ons voor méér dan alleen een beloning aan het einde van de maand. Jouw werk is van menselijke, maatschappelijke waarde.

 

Hier draag je aan bij

Pantar begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij ons werk je in én aan de samenleving. Als medewerker HR-administratie doe je dat door het verwerken van HR- en salaris gerelateerde mutaties. Wat jou drijft? Samen bouwen aan een professionele organisatie. Als de mutaties op tijd zijn verwerkt en elke medewerker op tijd zijn salaris heeft ontvangen, heb jij een succesvolle maand.

Aantal uren 32-36 uren per week

Medewerker HR-administratie

Ben jij een echte teamspeler, stressbestendig en zeer nauwkeurig? Dan is deze functie iets voor jou. Pantar zoekt een medewerker HR-administratie. Bij Pantar krijg je waar voor je werk: je werkt bij ons voor méér dan alleen een beloning aan het einde van de maand. Jouw werk is van menselijke, maatschappelijke waarde.

 

Hier draag je aan bij

Pantar begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij ons werk je in én aan de samenleving. Als medewerker HR-administratie doe je dat door het verwerken van HR- en salaris gerelateerde mutaties. Wat jou drijft? Samen bouwen aan een professionele organisatie. Als de mutaties op tijd zijn verwerkt en elke medewerker op tijd zijn salaris heeft ontvangen, heb jij een succesvolle maand.

Dit ga je doen

Je draait mee met de verwerking van HR- en salaris gerelateerde mutaties rondom het in-, door- en uitstroomproces. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het opmaken van contracten, het verwerken van loonbeslagen of het doorgeven van langdurig zieken aan UWV. Je werkt hierbij nauw samen met de HR-adviseurs van jouw werkeenheid. Je houdt je daarnaast bezig met het rapporteren van informatie uit het personeelsinformatiesysteem en je neemt deel aan projecten binnen de afdeling.

Jouw profiel
  • Minimaal 2 jaar ervaring in HR-administratie.
  • Je hebt MBO- werk- en denkniveau.
  • Je bent goed op de hoogte van actuele wet- en regelgeving.
  • Je kan (complexe) salarisberekeningen maken en bent vaardig met Excel.
  • Je bent een stevige persoonlijkheid, die vakkennis combineert met daadkracht en humor.
  • Je bent bereid om je praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) te halen.
Hier ga je werken

De afdeling HR-administratie ondersteunt de organisatie bij de administratieve afhandeling van HR-processen. Het team bestaat in totaal uit 12 collega’s. Binnen de hele organisatie heerst een informele werksfeer. Vanuit verschillende HR teams (advies, administratie, ontwikkeling en specialismes) wordt intensief samengewerkt met de rest van de organisatie en wordt actueel beleid, passend advies, gestroomlijnde HR-processen en specialistische ondersteuning geleverd.

Wat bieden wij?
  • Een eenjarig contract (32 – 36 u p/w) met uitzicht op verlenging.
  • De functie wordt beloond overeenkomstig salarisschaal 7 van de NRGA, minimaal € 2.040,- en maximaal € 2.986,- bruto per maand. Indeling in de schaal vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat naar eigen wensen ingezet kan worden.
  • Een informele werksfeer en werken in een leuk team!
Enthousiast?

Dan maken we graag kennis en vertellen we je meer over hoe het is om bij Pantar te werken. Solliciteren doe je door je cv en motivatie vóór 1 september a.s. te sturen naar solliciteren@pantar.nl of via de sollicitatiebutton.

 

Heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij Femke van Es (Hoofd HR-administratie) via 06-1066 1285.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren