2018_Maduro, Dylan, Luigi, Emilia en Khalid (geen extern)_Fietscoaches UvA 8 bijgesneden

Het woord is aan: Martine Berendsen

Samen met haar team van Amsterdamwerkt! begeleidt Martine Berendsen dagelijks Amsterdammers naar werk. Zij ziet mogelijkheden om nog meer Amsterdammers op een passende werkplek te krijgen. 'We moeten landjes vormen en minder vanaf ons eigen eilandje opereren.' 

 

Stages

Amsterdamwerkt! is onderdeel van de afdeling Werk en Re-integratie van de Gemeente Amsterdam. Hier kunnen Amsterdammers werkervaring opdoen en worden zij gecoacht richting werk of opleiding. De deelnemers lopen stage in de wijk onder begeleiding van een werkmeester. De stages richten zich op doorstroom naar werk in bijvoorbeeld de logistiek, facilitaire dienstverlening, beveiliging, beauty of horeca. Met interne stages proberen ze zoveel mogelijk aansluiting te vinden bij de arbeidsmarkt.’

 

Sociaal Werkkoepel

'In onze dienstverlening staat de Amsterdammer centraal. Deelnemers moeten via de kortste route op de best passende werkplek terechtkomen. Daarom is het belangrijk dat we binnen de Sociaal Werkkoepel goed op de hoogte zijn van wat elke organisatie te bieden heeft. We moeten landjes vormen en minder vanaf ons eigen eilandje opereren. Amsterdamwerkt! is er bijvoorbeeld niet speciaal voor mensen met een arbeidsbeperking, Pantar wel. Door nog meer de samenwerking te zoeken, kunnen we kandidaten sneller een perspectief op werk bieden. Voor onze klanten willen we een optimale reis naar werk organiseren. Niet via acht haltes, maar zo snel mogelijk en in één keer goed. Daar hebben we elkaar bij nodig.'

 

Zichtbaar

In de stad wordt steeds meer gebiedsgericht gewerkt om mensen zo goed mogelijk te bereiken. 'Door als partners van de Sociaal Werkkoepel meer zichtbaar te zijn in de wijk kunnen we met z'n allen een breed scala aan routes naar werk presenteren aan de Amsterdammers. Hier valt nog veel te winnen.’
Martine ziet mogelijkheden in de samenwerking tussen Amsterdamwerkt! en Pantar om werksoorten en vacatures nog beter aan te laten sluiten op de arbeidsmarkt. 'Beauty en retail zijn tegenwoordig een gat in de markt, dus hebben wij een traject ontwikkeld dat naar dit werk leidt. Veel klanten melden zich aan voor dit traject, dus hier liggen ook kansen voor Pantar.'

 

Treinen

De samenwerking tussen Amsterdamwerkt! en Pantar richt zich nu vooral op de Werkbrigade en trajecten met Statushouders, maar volgens Martine is er meer mogelijk. 'Laten we vooral meer in elkaars verlengde werken en samen treinen bouwen, van start tot uitstroom naar een werkgever. Waarbij Pantar een wagon is in het geheel. Zo zorgen we voor passende plekken voor Amsterdammers, want werk is super belangrijk!’