2018_Maduro, Dylan, Luigi, Emilia en Khalid (geen extern)_Fietscoaches UvA 8 bijgesneden

Terugblik 2018

Ruim 400 medewerkers startten in 2018 aan een traject bij Pantar. Lees hier via welke trajecten zij begonnen aan een route naar betaald werk.

‘Ik wil zelf mijn huis kunnen betalen’

Als vluchteling kwam Hasan Salad Elmi vanuit Somalië naar Nederland. Inmiddels heeft hij een verblijfsvergunning en verzorgt hij bij Pantar het groen in de stad.

Het woord is aan: Martine Berendsen

Manager Amsterdamwerkt!  

 

“We willen een optimale reis naar werk organiseren. Niet via acht haltes, maar zo snel mogelijk en in één keer goed. Daar hebben we elkaar bij nodig.’

UvA/HvA & Pantar: leren werken in een dynamische omgeving

Werkervaring opdoen bij een grote werkgever die midden in de maatschappij staat? De Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam bieden samen met Pantar mooie werk- en ontwikkelplekken waar ruimte is voor leren en ontdekken van ieders mogelijkheden.

Ontwikkeling van medewerkers in beeld

De unieke Pantar Ontwikkelmethodiek uitgelegd in 2 minuten. Bekijk het hier.